Digitale Kaderplanung und Datenscouting

  • Digitale Ansätze moderner Kaderplanung
  • Big Data sinnvoll einsetzen
  • Optimal für Spielanalyst:innen, Trainer:innen und Scouts

  • Digitale Ansätze moderner Kaderplanung
  • Big Data sinnvoll einsetzen
  • Optimal für Spielanalyst:innen, Trainer:innen und Scouts
Übersicht

Erfolg planbar machen mit der Weiterbildung Digitale Kaderplanung und Datenscouting

Eine erfolgreiche Mannschaft ist mehr als die Summe ihrer Einzelspieler:innen. Das bekommen selbst die größten Vereine regelmäßig zu spüren, wenn die getätigten Transfers nicht den erhofften Erfolg bringen. Um das Risiko bei Transfers möglichst gering und den Ertrag neuer Spieler und Spielerinnen möglichst groß zu gestalten, sind Kaderplanung und Datenscouting längst wichtige und zentrale Tätigkeiten im Vereinsmanagement. Mit der neuen IST-Weiterbildung Digitale Kaderplanung und Datenscouting bereiten sich Spielanalyst:innen, Scouts und Trainer:innen im Fußball optimal auf ihre Aufgabe vor: die Mannschaft und den Verein nicht nur quantitativ, sondern auch qualitativ besser zu machen.

Die Teilnehmenden lernen neben den Grundlagen der Kaderplanung vor allem die digitalen Ansätze moderner Kaderplanung kennen. Wie erstelle ich Suchprofile? Welche Parameter sind wichtig? Und wie gehe ich mit den Schnittstellen von Kaderplanung, Spielanalyse und Scouting um? Zudem werden die wichtigsten Erkenntnisse zu den Rahmenbedingungen inklusive rechtlicher und marktwirtschaftlicher Details sowie die Möglichkeiten und auch die Grenzen der Datennutzung im Transfergeschäft vermittelt. Auch die Datenerhebung wird ausführlich thematisiert. Dazu zählen auch Big Data und die Fähigkeit, die erhobenen Daten auch richtig und gewinnbringend zu interpretieren.

 
fernstudiumcheck
Inhalte

Inhalte der Weiterbildung Digitale Kaderplanung und Datenscouting

Absolvent:innen der IST-Weiterbildung Spielanalyse und Scouting sowie angehende Spielanalyst:innen und Scouts erwerben im Fernstudium Digitale Kaderplanung und Datenscouting alle wichtigen Fähigkeiten, um in der Kaderplanung in Vereinen sowie bei Verbänden, Dienstleistern, Ausrüstern und Beratungsfirmen erfolgreich arbeiten zu können. Auch Trainer:innen und Co-Trainer:innen, die ihre analytischen Fähigkeiten weiter ausbauen wollen, sowie aktive und ehemalige Profifußballer:innen, die ihr praktisches Wissen fundiert umsetzen möchten, gehen mit dieser Weiterbildung ihren nächsten Schritt.

Ausführliche Informationen der Weiterbildung Digitale Kaderplanung und Datenscouting entnimmst Du bitte dem Lehrplan.

Lehrplan

Studienmaterial Seminar*
Datenscouting

Evolution des Datenscoutings - Abgrenzung wesentlicher Kennzahlen – Big Data und Key Performance – Datenscouting im Spieler:innenauswahlprozess

Erhebung und Analyse von Daten im modernen Profi-Fußball

Digitale Kaderplanung

Bedeutung und Aufgabe der Kaderplanung – Prozess der digitalen Kaderplanung – Rahmenbedingungen

Videoscouting und datenbasierte Kaderplanung
Ökonomie des Scoutings; Analyse und Scouting von Trainern

W: Best Cases und Trends in der Kaderplanung

* Es stehen Dir frei wählbare Termine im Online-Campus zur Verfügung.

Legende: Lehrheft Seminar Online-Vorlesung

Informationen zu unseren Lehrmethoden.

Geprüfte Qualität und anerkannter Abschluss

Abschluss: IST-Zertifikat Digitale Kaderplanung und Datenscouting

Die Weiterbildung ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) geprüft und zugelassen (Zulassungs-Nr. 7414422).

Die Qualität unserer Bildungsangebote erkennen auch unsere Studierenden und Absolvent:innen an, so dass viele neue Teilnehmer:innen auf Empfehlung zu uns kommen. Das belegen auch unabhängige Bewertungsportale. Das IST-Studieninstitut wurde z.B. auf fernstudiumcheck.de als „Top-Fernschule“ wiederholt unter die beliebtesten Bildungsanbieter gewählt.

Staatlich zugelassener Fernunterricht

Unsere Lehrmethoden

Die Inhalte der Weiterbildung Digitale Kaderplanung und Datenscouting bilden zwei für das Selbststudium aufbereitete Studienhefte. Parallel dazu werden moderne multimediale Vermittlungsformen wie Online-Vorlesungen, E-Learning und ein Webinar angeboten. Hinzu kommt eine Präsenzphase, in der Videoscouting und datenbasierte Kaderplanung thematisiert werden.

Die Studienhefte kannst Du in gebundener Form zugesandt bekommen oder direkt im IST-Online-Campus herunterladen. Bei dieser "online-gestützten" Variante erhältst Du eine monatliche Ermäßigung von 5% auf die Studiengebühr des Fernstudiums.

Zusätzlich hast Du mit unserer App immer und überall Zugriff auf Dein Studium. Du kannst Dich in den Online-Campus einloggen, Termine und Nachrichten verwalten und Dich mit unserer Quiz-Funktion auf Prüfungen vorbereiten. Außerdem wirst Du beim Lernen durch unser Web Based Training (WBT) unterstützt.

Zielgruppe

  • Absolvent:innen der IST-Weiterbildung Spielanalyse und Scouting
  • angehende Spielanalyst:innen und Scouts
  • Trainer:innen und Co-Trainer:innen
  • aktive und ehemalige Profifußballe und Fußballerinnen

Teilnahmevoraussetzungen

Um an der Weiterbildung Digitale Kaderplanung und Datenscouting teilnehmen zu können, sind folgende Qualifikationen notwendig:

  • Du bist Absolvent:in der IST-Weiterbildung Spielanalyse & Scouting
  • Alternativ: Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Scout oder Analyst:in im Leistungsfußball

Dauer & Beginn

Die Weiterbildung Digitale Kaderplanung und Datenscouting dauert 4 Monate und startet jeweils im Januar, April, Juli und Oktober.

Und auch wenn Du mehr Zeit brauchst oder eine Pause einlegen musst: kein Problem. Nach Ablauf der regulären Weiterbildungsdauer sichern wir Dir einen kostenfreien 9-monatigen Betreuungszeitraum zu, in dem Du weiter Zugriff auf Deinen Online-Campus hast und Dich mit Fragen jederzeit bei uns melden kannst.

Kosten der Weiterbildung Digitale Kaderplanung und Datenscouting 

Die Studiengebühren betragen:

Inkl. gedruckter Studienhefte:

Du erhältst die Studienhefte in gedruckter Form per Post zugeschickt. Zusätzlich kannst Du die Hefte in digitaler Form im Online-Campus abrufen.
  • 4 monatliche Raten à 249,00 €
  • gesamt: 996,00 €

Digitale Studienhefte:

Die Studienhefte stehen Dir in digitaler Form im Online-Campus zur Verfügung.
  • 4 monatliche Raten à 236,00 €
  • gesamt: 944,00 €

Informiere Dich bitte auch über die Ermäßigungs- und Finanzierungsmöglichkeiten.

Fakten auf einen Blick

Abschluss
IST-Zertifikat Digitale Kaderplanung und Datenscouting
Studiendauer und Studienbeginn
4 Monate
Januar, April, Juli, Oktober 
ZFU
Zertifizierung
Staatlich geprüft und zugelassen durch die ZFU

Karrierepotenziale durch Digitale Kaderplanung und Datenscouting

Absolvent:innen der IST-Weiterbildung „Spielanalyse & Scouting“ sowie angehende Spielanalyst:innen und Scouts erwerben mit dieser Weiterbildung alle wichtigen Fähigkeiten, um die Kaderplanung oder das Scouting in Vereinen, bei Verbänden, Dienstleistern, Ausrüstern und Beratungsfirmen erfolgreich zu übernehmen. Auch Trainer:innen und Co-Trainer:innen, die ihre analytischen Fähigkeiten weiter ausbauen wollen, sowie aktive und ehemalige Profifußballer:innen, die ihr praktisches Wissen fundiert untermauern und umsetzen wollen, gehen mit diesem Abschluss den nächsten Schritt. 

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Unsere Vorteile
Anerkannte
Abschlüsse
Hohe
Flexibilität
Starkes
Branchennetzwerk
Persönliche
Betreuung
Mehrfach
ausgezeichnet
Weitere Informationen
 Benjamin Kessel Studie: Kaderplanung

Benjamin Kessel, ehemaliger Fußball-Bundesligaspieler und IST-Absolvent, hat sich in seiner Abschlussarbeit im Bachelor-Studium „Sportbusiness Management“ mit der optimalen Kaderzusammensetzung auseinandergesetzt.

 Benjamin Kessel
Das sagt...
Mats Beckmann
Mats Beckmann IST-Dozent, CEO und Datenconsultant bei CREATEFOOTBALL

„Die Zukunft des Fußballs gehört denjenigen, die aus Informationen die besten Schlüsse ziehen. Deswegen sind digitale Kaderplanung und Datenscouting elementar für den modernen Fußball und bekommen eine immer höhere Bedeutung. Es reicht heutzutage nicht mehr, selbst gespielt zu haben und sich auf nur auf sein Beraternetzwerk zu verlassen. Stattdessen ist fundiertes Wissen gefragt, wie man sich moderner Methoden bedient, um proaktiv den optimalen Kader zu formen und das Risiko von Fehlinvestitionen massiv zu reduzieren. Genau das vermittelt die neue IST-Weiterbildung mit vielen praktischen Lösungsansätzen aus erster Quelle.“

Dozent:innen
Mats Beckmann
Dustin Böttger
Boris Notzon
Christian Kochs
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