Wirtschaftspsychologiestudentin sitzt im Seminarraum

(M.Sc.) HR-Management & Wirtschafts-
psychologie

Master berufsbegleitend

Bereit für aktives Change-Management

Menschen motivieren, Unternehmen bewegen

Mit einem Abschluss in HR-Management & Wirtschaftspsychologie der NORDAKADEMIE sind Sie hervorragend ausgebildet und souveräner Business-Partner auf diversen Handlungsfeldern. Als Kenner:in extrinsisch und intrinsisch motivierender Faktoren stellen Sie sich Herausforderungen wie dem Fachkräftemangel und gestalten das Change-Management im Unternehmen aktiv.

Notizbuch mit Glühbirne

Kompetenz

Strichmännchen mit Krone

Relevanz

Aktenkoffer mit Weltkugel

Karriere

Masterstudium HR-Management & Wirtschaftspsychologie

Organisatorische Fakten

Studienbeginn

am 1. April und 1. Oktober des jeweiligen Jahres

Studiendauer

24 Monate berufsbegleitend in 3 Studienabschnitten

Studienorganisation

Blended Learning: 

  • 12 Module/Präsenzphasen à 2,5 Tage in Kleingruppen in Hamburg  
  • Selbststudium per Online-Lernplattform und Literatur vor jedem Modul
  • Unterrichtssprache: Deutsch
  • Betreuung durch das Study Office Hamburg und praxiserfahrene Dozent:innen, persönlich und online

Abschluss

international anerkannter Abschluss Master of Science 
(M. Sc.) mit Promotionsberechtigung und Zulassung zum höheren Dienst

Studiengebühr

Die Studiengebühren können der aktuellen Gebührenordnung entnommen werden. Diese enthalten bereits alle Studienmaterialien und Prüfungsgebühren. 

Bis zu

700

freie Bachelor- und Master-Studienplätze pro Jahr

Mehr als

200

Master-Absolvent:innen jährlich

Über

7.500

Alumni

Master in HR-Management & Wirtschaftspsychologie

Informationen zum Studium

Ihr berufsbegleitendes Masterstudium an der NORDAKADEMIE Campus Hamburg umfasst praxisrelevante, gemeinsam mit der Wirtschaft entwickelte Inhalte und ein dreimonatiges, interdisziplinär angelegtes Praxisprojekt. 

Sie erfahren HR-Management und Wirtschaftspsychologie als zwei Seiten derselben Medaille: Die eine befasst sich mit den betriebswirtschaftlichen und extrinsisch motivierenden Aspekten, die andere mit den intrinsisch motivierenden Faktoren, die Menschen auf individueller und organisatorischer Ebene antreiben. 

Während Ihres Studiums erforschen Sie beide Disziplinen eingehend, wenden Gelerntes in realen Situationen an – und schaffen einen echten Mehrwert für Ihre künftige Karriere.

Die Inhalte: Im Grundlagenstudium erwerben Sie Basiswissen in den Bereichen „Wissenschaftliches Arbeiten & Ethik“ und „Nachhaltige Unternehmensführung“.

Die spezifischen Themen zum HR-Management umfassen

  •  Change-Management: Professioneller Umgang mit dem Fachkräftemangel, Führung heterogener Teams  
  • Nachhaltigkeit im Human-Ressource-Management: Kompetenzerwerb, New Work, Mitarbeitenden-Gesundheit
  • Arbeitsrecht
Im Bereich Wirtschaftspsychologie behandeln Sie die Themen
  • Sozialpsychologie
  • Organisationspsychologie
  • Marketingpsychologie
  • Persönlichkeitspsychologie

Folgende Inhalte zum Thema Digital HR bringen Sie auf dem neuesten Stand der Wissenschaft:

  • People Analytics
  • Artificial Intelligence und E-Learning
  • Human-Machine-Interaction

Ein weiterer Pluspunkt: Sie können an einer internationalen Studienreise teilnehmen. 

Für Ihre Masterthesis haben Sie fünf Monate Zeit.

Ihr Masterstudium erfolgt im Blended Learning mit Präsenzveranstaltungen und Selbstlernphasen. Die NORDAKADEMIE stellt Ihnen alle Lernmaterialien online und offline zur Verfügung und betreut Sie darüber hinaus persönlich.

Vier bis sechs Wochen vor Ihrer ersten Vorlesung erhalten Sie Zugang zu den ersten Studienmaterialien. Zu Beginn des Studiums bekommen Sie dann auch Ihren Studierendenausweis.

Gleichbleibende Studiengruppen ermöglichen Ihnen einen intensiven Austausch und eine hervorragende Zusammenarbeit. Im Master-Projekt arbeiten Sie zudem gemeinsam in interdisziplinären Teams. Alle Module folgen zeitlich nacheinander mit anschließender Prüfung. Sie müssen sich somit nur auf eine Prüfung zurzeit vorbereiten.

Unsere Empfehlung: Wenn Sie die Studiengebühren privater Hochschulen vergleichen, sollten Sie immer auf „versteckte“ Kosten z. B. für Einschreibung, Prüfungen oder Studienzeitverlängerung achten. Legen Anbieter diese Gebühren nicht offen bzw. informieren darüber erst nach Eintrag in eine Interessentenliste, fallen häufig überdurchschnittlich hohe Gebühren an.

Die Welt steht vor einem Jahrzehnt beispielloser Transformation. Herausforderungen wie Dekarbonisierung, digitale Revolution, demografischer Wandel und der damit einhergehende Fachkräftemangel erfordern hervorragende HR-Spezialisten, die sich auf diversen Handlungsfeldern souverän bewegen können.

Als Absolvent:in des Masterstudiums „HR-Management & Wirtschaftspsychologie“ sind Sie dazu in der Lage – und verfügen zudem über hochaktuelles Wissen in allen relevanten Bereichen der digitalen Transformation. Mit dieser weitreichenden Qualifikation sind Sie heute und in Zukunft sowohl in Unternehmen als auch in öffentlichen Organisationen als Fach- und Führungskraft gefragt.

Wirtschaftspsychologiestudenten freuen sich über bestandenes Masterprojekt

Ihre Zukunft beginnt jetzt:

Allgemeines
Zulassungsvoraussetzungen
Fehlende Kreditpunkte
Module und Termine
International Weeks
Satzungen

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Die Recruiting-Börse

Sie möchten Ihren Master machen, haben aber noch nicht den passenden Job? Jobs for Master bringt Sie weiter: Wir verbinden Sie mit Unternehmen, die geeignete Kandidaten für offene Stellen suchen oder High Potentials für sich gewinnen wollen. Unsere renommierten, zum Teil weltweit agierenden Partner stellen laufend neue attraktive Angebote bei uns ein. Beste Aussichten für Sie!

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